中域教育

近日，国家中医药局发布了《中医药专业技术人员师承教育管理办法》，为中医师承教育的管理和推动提供了明确的指导。该办法规定，各级中医药主管部门应将中医师承教育纳入大型中医医疗机构的绩效考核中，以确保师承教育在中医医院中得到充分的重视和推动。

根据新规，指导老师的资质要求较高，包括中医类别执业医师资格、中医类副主任医师以上职称或累计从事中医临床工作15年以上，或者中药类副主任药师以上职称，中药类别高级技师职业资格，或累计从事中药实践工作15年以上。这些要求旨在确保指导老师在传授经验和知识方面具备充分的实践经验和专业背景。

而对于继承人的资格要求，则包括执业(助理)医师或中医(专长)医师资格，或具有实践工作经验的中药专业技术人员，并需具备指导老师认可的资历、学识、专长、能力和人品等。这一双向自愿选择的机制，旨在确保师承关系的建立是基于共同认可和合作愿望的基础上展开的。

师承学习时间原则上不少于1年，平均每月不少于8个半天。指导老师负责继承人的跟师学习质量和传承效果，根据继承人的专业能力、资质水平确定师承学习期限，原则上不少于1年，平均每月带教时间不少于8个半天。同时，指导老师同时备案带教的继承人数量不得超过4人，以确保每位继承人都能够得到充分的关注和指导。

国家中医药局表示，各级中医药主管部门将加强对中医医疗机构开展师承教育的巡查和绩效考核，确保相关工作得到有效推进。师带徒情况也将纳入中医药专业技术人员职称评审标准，对完成带教任务的指导老师、通过出师考核的继承人，在同等条件下优先评聘高一级职称。

综上所述，新的中医师承教育管理办法为中医药专业技术人员的培养和传承提供了更为明确的规范，使师承关系更加有序和规范。这一新规的实施将有助于提高中医药专业技术人员的整体素质，推动中医事业的发展。中域教育将继续关注并推动中医师承教育的实施，致力于培养更多优秀的中医药专业技术人才。