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中医专长医师考核是中医药领域的一项重要制度，旨在促进中医药的传承与发展。然而，其中一个关键要求却成为了许多考生的绊脚石——两名中医师的推荐。本文将探讨这一要求的现实困境，并提出改进建议，以期让更多有实力的中医师能够顺利参与考核。

中医专长医师制度的背景

中医专长医师制度自2017年中医药法的实施以来，吸引了众多中医热爱者的关注。这一制度旨在通过考核，让中医药的从业者能够合法执业，并更好地传承和弘扬中医药。然而，报名参加中医专长考核的最后一道门槛——两名中医师的推荐，成为了许多人放弃的原因。

推荐医师要求的现实困境

1. 推荐医师门槛过高： 要求考生找到至少两名中医师进行推荐，且这些医师必须在相关专业中医类别执业，并有多年的临床经验。对于年龄偏大、人脉有限的民间中医来说，这几乎是一项不可能完成的任务。

2. 不一致的地方要求： 不同地区对推荐医师的要求存在差异，有的要求3名医师推荐，有的要求推荐医师从业年限不同，这增加了考生的困扰，也让政策的执行不够统一。

3. 依赖培训机构： 一些培训机构借机乘虚而入，承诺帮助考生找到推荐医师，但以高昂的费用作为代价，这不仅让考生感到困扰，也影响了政策的公平性。

改进建议

为了解决中医专长医师考核中推荐医师要求的问题，我们提出以下建议：

1. 简化报名流程： 可以考虑将审核环节转移到考核过程中，简化报名要求，减少障碍。这可以让更多有经验的中医参与报名，然后在考核环节提高要求，确保只有真正具备技术能力的人能够通过考核。

2. 降低推荐医师门槛： 减少推荐医师的数量要求，或者缩短他们的从业年限，让更多中医能够找到合适的推荐人。此外，可以考虑取消推荐医师要求，让主管医院或卫生机构来负责把关。

3. 加强政策统一性：** 各地对推荐医师的要求应该更加统一，以确保政策的执行一致性，减少考生的混淆和困扰。

结语

中医专长医师制度是中医药事业发展的一项重要举措，但推荐医师要求却成为了许多考生的难题。通过简化报名流程、降低推荐医师门槛以及加强政策统一性，我们可以让更多有实力的中医师能够顺利参与考核，促进中医药的传承与发展，同时也减少了培训机构的滥用。希望相关部门能够重视这一问题，推动中医专长医师制度的更加顺畅实施。