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医院有些科室常年缺人，考研专业选择往往又和就业密不可分，中域教育医学考研辅导的小编为您搜集整理了关于医院四大紧缺科室的情况分析，希望对你选择考研专业有所帮助。

-医院四大紧缺科室-

01 儿科科室

儿科科室真是磨炼人耐心的科室，上到医生主任，下到护士们，就连大五实习的医学生都对儿科科室充满恐惧！

2019 年 7 月，美国儿科学会官方学术期刊 Pediatrics 刊登了一份有关中国儿科医生现状的调查报告 。

报告显示，中国有 135524 名儿科医生，但每 10000 名儿童中只有 4 名儿科医生，且离职率高达 12.6%。

虽然根据《2020中国卫生健康统计年鉴》，全国儿科医师为15.9万，比2015年增加34.1%，

数量显著增加，但仍然是满足不了我国现有的新生儿需求！

之前，有一张转岗报告的图片引起了轰动：安徽省宿松县人民医院的10名儿科医护，集体申请转岗。

至于为什么大家想跳槽，就是因为要求高、压力大、矛盾多！

02 麻醉科室

麻醉医生就像一个围墙一样，每年考研分数都不低，医学生们辛辛苦苦考上研究生，

进入医院就业，又往往因为顶不住压力而选择跳槽！

据统计，中国大约有8万多名麻醉医生，按照美国的配比标准，缺口约30万人。

麻醉医生缺口大的原因：

一是：工作强度大，体验过都懂！

二是：大家对麻醉医生的认识理解不到位，认为麻醉医生只需要打打麻药就可以了，

无关紧要，这让麻醉医生的成就感不强。

三是：麻醉要求高，麻醉考研每年分数都不低，招生人数不多，导致很多学校的复试线都去到380＋以上！

同时，也因为医院为控制医生数量、节约运行成本，以及医院编制名额受限，

也在一定程度上限制了医院麻醉医生的数量，不过相信这个问题会慢慢得到改善！

03 影像科室

2020 年 3 月发布有效岗位数显示，同比 2019 年，影像放射科招聘岗位数同比上升了 33%。

影像科医生的紧缺从源头上来说，医院影像科室对学历的要求基本上都是研究生以上，

而每一个学校招收的影像研究生人数又不多，这就导致而研究生阶段专业攻读影像专业的医学生本身就不多！

也有因为，很多大学生在报考临床医学专业时是奔着临床去的，也就是以后要进手术室要上台开刀的。

在他们的观念中，超声科、影像科、麻醉科等是辅助科室，这些科室的医生缺少存在感。

所以，到了研究生阶段选择攻读影像专业的医学生相对较少。

04 整形外科科室

和上面几个有点悲催的科室不一样，整形外科科室是属于香馍馍科室，

不过这个科室紧缺是因为现在医美需求越来越大！

随着网红经济的快速发展，选择医美的人士越来越多，

也许三胎需要一定时间才能明显增长，可是爱美人士可能因为一个短视频就选择去做医美！

虽然目前大大小小的医美机构很多，但是随着普通民众的医疗观念越来越重，

已经不像早期红利时期，随便就被一个广告语和某一些夸张的宣传就被欺骗！

未来医美吃香的一定是“专业人士”，而这种“专业人士”

就需要具备一定的学历和年资，而这块是我们市场所紧缺的。

这也是每年都很多医学生想报考整形外科专业，因为这个专业读好了，不仅容易就业，还容易高薪！

很多科室缺人不仅仅因为硕士招生人数少，还和这个科室的发展密不可分，就好像儿科经常成为很多医学生避而远之的报考专业一样！

不过，在医院没有不辛苦的科室，只有辛苦值不值得的科室，大家觉得医院那么多科室，哪一个科室值得去呢？

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